不採用となった会社に再び応募してもいいの？

1回応募して落ちてしまった会社の求人広告再び発見。もう一度、応募してもいいものか？

重要なポイントとしては
「落ちても応募してくる=熱意がある」ととらえられるか、「採用基準に満たないから採用はむずかしい」ととらえられるか、担当者により意見は分かれるところです。

ですので1回目の面接時の採用担当者がどちらになるのか思い出しましょう。

そこで自分でも「不採用となってももう一度応募してくる熱意がある人」と捉えられる採用担当者であると判断した場合は、もう一度トライしてみましょう。

その場合は最初の面接よりも準備が重要になります。

同じ内容でアピールしても意味がありません。

再応募の場合は、前回応募時と違った点をアピールできるか等、慎重にアピールポイントを考えていきましょう。

具体的には履歴書の自己PRのポイントを書き直す。つまりもう一度履歴書を書き直すと言うのは大前提です。

また職務経歴書等の提出もした場合は、採用担当者がどのあたりに腹がかかるのか考えながらアピールするポイントを少しずつ書き直しましょう。

2度目となると印象も強烈となります。

それをうまく利用し前回とどれだけ違う視点からあなた自身をアピールできるかがポイントです。

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タグ：不採用 応募 もう一度