子育て中の主婦でも仕事ができる人 [仕事に対しての考え方]
育児真っ最中の主婦の中には、時間がつくれないから仕事をすることができないと思っている人がいます。
主婦であることは、仕事をする上でマイナスなことばかりではありません。
仕事をしようかどうかと迷っている主婦の多くは、子育てと仕事を両立できるかどうか不安に思っています。
仕事をしている時に、子供の突発的なトラブルで呼び出される可能性はあります。
とはいえ、最近では主婦業と仕事との両立がしやすいように、様々な面でサポートをしているような企業もあります。
小さな子供がいることが理由で、求人応募をしても採用してもらえないということばかりではありません。
企業としては、子育て中か、主婦なのかという一点だけで、その人を評価するわけではありません。
会社の指示に従い、決められた時間に決められたことをこなすことが出来るかどうかが重要なのです。
子供の体調不良で会社を休むことがあるかも知れませんが、日頃から仕事に対して真面目に取り組んでいれば、会社も認めてくれるでしょう。
周囲の理解や協力あってのことですから、職場内の理解は当然のことという態度をとることは、失敗のもとです。
子育てのしやすい職場環境を目指す会社もありますが、まずは主婦本人が、回りの理解を得るよう努力することです。
不可能だと決めつけるのではなく、どんな仕組みを利用し、どんな働き方をすれば主婦と仕事ができるかをよく考えることです。
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主婦であることは、仕事をする上でマイナスなことばかりではありません。
仕事をしようかどうかと迷っている主婦の多くは、子育てと仕事を両立できるかどうか不安に思っています。
仕事をしている時に、子供の突発的なトラブルで呼び出される可能性はあります。
とはいえ、最近では主婦業と仕事との両立がしやすいように、様々な面でサポートをしているような企業もあります。
小さな子供がいることが理由で、求人応募をしても採用してもらえないということばかりではありません。
企業としては、子育て中か、主婦なのかという一点だけで、その人を評価するわけではありません。
会社の指示に従い、決められた時間に決められたことをこなすことが出来るかどうかが重要なのです。
子供の体調不良で会社を休むことがあるかも知れませんが、日頃から仕事に対して真面目に取り組んでいれば、会社も認めてくれるでしょう。
周囲の理解や協力あってのことですから、職場内の理解は当然のことという態度をとることは、失敗のもとです。
子育てのしやすい職場環境を目指す会社もありますが、まずは主婦本人が、回りの理解を得るよう努力することです。
不可能だと決めつけるのではなく、どんな仕組みを利用し、どんな働き方をすれば主婦と仕事ができるかをよく考えることです。
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